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发布时间：2010-7-8 点击次：4451 |
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狠抓落实 保障成效 推进发展
所召开半年工作总结分析会
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为总结分析全所各部门、各系统上半年的工作成效，推进下半年重点工作的落实，加强部门、系统负责人的工作紧迫感，7月7日，所召开半年工作总结分析会。金川所长主持会议，班子成员、中层干部、高级与博士科研人员与会。
会上，8个中层部门负责人对照年度工作目标责任书，对本部门上半年工作进展、存在问题和下半年主要工作安排作了汇报交流。冯忠常、林绍生、林霞三位副所长就分管的行政后勤、科技产业、科研与科技服务工作作了小结，对各线下半年的工作进行布置。
金川所长对各部门、各系统的工作作了点评，并对全所半年来的工作作了简要总结。指出，上半年全所工作进展平稳，取得一些成效，但离年度目标要求还存在较大差距。科学研究扎实开展，组织申报国家、省市各类科研项目62项，已获国家林业局项目、科技部支撑计划（第二承担单位）、省成果转化资金重点项目、温州市农业财政重大科技专项、省市地方标准制定项目等18项，合同经费410万；申报省、市科技成果奖17项，已获省科技兴林二等奖、院科技成果二等奖等3项，制定发布地方标准2项，发表SCI论文4篇；7个省市科研项目通过专家评审和验收，3项达全国领先或先进水平；科技产业回升向好，新增长点培育取得阶段性成效，开发创收实现时间过半进度过半；人才队伍建设取得新进展，引进和完成博士在职培养3名、硕士2名，选派1名年青科技骨干赴西班牙Alberta大学作访问学者；科技服务和示范推广成效明显，建立各类基地9.2万亩，1人获温州市科技兴农标兵，2人获省优秀科技特派员。上半年工作存在的主要问题是，各部门发展不平衡，林业学科进展较为良好；班子成员分工主抓的一些年度重要工作尚未取得实质性进展，需要加倍努力。
金所长希望班子成员、中层干部、科研骨干切实负起责任，敢于担当，善于统领，发挥好表率作用；要进一步树立紧迫感和工作主动性，不等待、不懈怠，要以年度目标岗位责任书和重要工作领导分工书来框定倒逼自身的下半年工作进度；要狠抓落实，亲历亲为，在提高自身的作为度上下更大的努力；要提高工作成效，创造性地开展工作，重点工作要一抓到底、抓出结果、抓出实效，不能“虎头蛇尾”；要统筹安排时间，把握好时间节点，分清轻重缓急，在每一天、每个阶段做最重要、有意义的事，不能“脚踩西瓜皮”；要增强事业心和责任心，切实负起责任，履行好岗位职责，践行“使命光荣，责任泰山”之信念；要进一步严肃工作制度和纪律，提高工作效率。
最后，金所长对下阶段的重点工作作了布置。一是科学制订好所十二五发展规划，做好与院的衔接，体现转型升级和标准化建设的核心思想，8月份要完成草案；二是扎实推进新花卉基地建设，做好主动设计和科学谋划，择机在杭召开“新花卉基地建设与所转型升级”专家论证会；三是全力以赴培强蝉花产业，加强对外合作，加快产品市场准入，10月在杭召开“虫生真菌学科建设”、“蝉花产业培育开发”专家论证（恳谈）会；四是跟踪重大项目立项、成果评审和平台建设的进展情况，力求有新突破新提升。五是重视做好到期项目的结题工作，今年结题任务繁重（有42个项目），也是收获丰硕之年，要努力提高成果水平，为下年度的项目申报、成果源培育奠定基础。 |
所办公室
2010年7月8日 |
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