|
|
|
| 主页>综合信息>具体内容 |
发布时间：2010-5-27 点击次：5391 |
|
学历知识是基，重在培养使用
——所召开博士科技人员座谈会
|
| |
|
| |
|
为学习贯彻陈院长不久前在院博士座谈会上的讲话精神，进一步培养好、发挥使用好所博士群体的创新潜能，5月26日，所邀请近年引进博士、自培博士、在读博士等10多位博士科技人员，召开座谈会。金川所长主持会议。召开这次会议，主要有这么几点思考：学习陈院长的讲话精神；听取了解大家入所工作一段时间以来的感受、体会、想法；听取博士对自己的发展定位和对所的工作建议；相互交流，共享工作进展和心得；欢迎江南博士加盟亚作所。
各位博士畅谈交流了工作和生活情况，就加快学科团队建设、加强对外合作、提高科技创新水平等提出了许多意见和建议。并就工作和生活上碰到的诸如科研设施条件和住房困难等问题提出要求和希望。金所长在会上与大家一起学习了陈剑平院长不久前在院博士座谈会上的讲话精神，希望各位博士能认真学习领会并身体力行践行之。
金所长指出，博士科技人员是所科研创新的重要有生力量和最具潜能的知识创造群体，所领导对你们寄予厚望，并期待快速成长、有效工作、肩负使命、为三农事业踏实奉献一生。召开本次专题座谈会，既表明所对大家关心和鼓励，也意蕴有些问题需要大家注意。通过交流沟通，进一步了解各位博士的工作生活情况和要求，便于更好培养使用、引导。刚才大家提了许多好建议，所里会重视考虑的。
金所长希望各位博士在漫漫农业科研生涯中，努力做到：一要爱所奉献，爱岗敬业。这一点对全所所有员工有要求，而对高学历群体尤其要有更高更明确的指向。肥沃的土地，只有优管理、勤耕耘，才不会长出荆棘杂草，才能有好收成，正是这个道理。希望大家将此思想贯穿科研一生，在工作中努力践行。只有树立爱所奉献、爱岗敬业精神，才会在人生的事业发展中有较好的个人成就和社会奉献。二要志存高远，目标远大。博士是所的骨干力量，是潜力股。把目标设计得高一些，对于高知识人才成长十分重要。三要在实践中增长才干，提高本领。要学会处理好各种对外合作关系，培养独立工作和解决实践问题的能力。四要脚踏实地，不耍“小聪明”。“小聪明”是智慧的敌人，是进步的绊脚石。目标高远，但要脚踏实地，一步一步去做。五要融入团队，尊重他人。融入团队、融入温州，加强交流，提高境界。现在的博士，要真正成为未来的名家大师，必须“为追求”：为品牌工作，求品质生活，追品位人生。
冯忠常书记勉励各位博士，要进一步树立信心，相信自己的选择，为所的发展勇挑重担；要发挥高知识特长，为所科技创新发挥应有作用；要加强团队意识，在学科团队发展中作出贡献；要主动加强合作交流，促进自身的成长进步；要树立奉献精神，努力使自己成长为既具丰富专业知识，又有高尚道德情操的高科技人才。 |
所办公室
2010年5月27日 |
|
|
|
|