1月19日，所召开年终总结表彰大会暨09年工作部署会议。冯忠常书记主持会议，金川所长对全所08年工作作了总结并部署09年工作。

    金所长说，2008年亚作所在省院和地方党委政府的重视支持及全所干部职工努力下，全所工作部署科学、措施扎实、运行有效，呈现良好的发展态势，在科研创新、人才培养、学科建设、科技服务等诸多方面取得新成效、新突破。但依存许多问题和发展制约，如科技产业和开发创收不理想、科研创新在地方的优势主体地位在弱化、平台和条件建设缓慢、和谐亚作所平安亚作所建设出现新情况面临新问题等。在一些事关研究所科技创新力、综合实力的主要指标上，我们纵向与自己比有进步，但与省院兄弟所和全省、温州其它涉农研究单位相比，无论在研究项目层次、获奖成果水平、科研经费数量，还是学科建设、管理创新等方面，都存在较大距离。如科研经费，全院08年达1.21亿，我们501万仅占4.2%，院本部11个所平均科研经费达985万，是我们的两倍。开发创收，全院08年6487万，较上年增43%，我们227万仅占3.5%、仅完成年度任务目标的85%。新上科研项目合同经费，我们679万，不到在温的省水产所的一半。所以，在总结成绩、面对荣耀时，我们必须正视差距，保持清醒的头脑，不断增强忧患意识。对于今天的亚作所而言，不是发展如否的问题，而是如何加快发展、如何科学发展、如何跨越式发展的问题，因为我们曾经耽误了很多、已经落后了很多。对此，所决策者、中层部门、骨干执行者和全体广大干部职工，须有清醒的认识和有效的作为。

    金所长着重就09年工作做了强调和部署。他指出，2009年是我们亚作所深入实施科技创新力提升“八大工程”发展战略、扎实完成新一轮任期发展目标的关键之年、决胜之年，也必将是迎挑战、破难题、有作为、有成就、推进科学发展的一年。同时，这一年，宏观经济形势趋紧，保增长成为发展中的第一要义，科技创新将面临新的挑战和任务。全所年度工作要以省市经济科技发展谋略和院年度工作会议精神为指导，围绕十一五发展目标和任期年度目标谋划重点，狠抓学科建设和团队培育，狠抓重大项目和成果争取，狠抓创新平台和基础设施建设，狠抓高学历高职称人才队伍的培养和使用，狠抓职工队伍管理和教育，加强科技开发与科技服务，不断优化内部创新创业环境，努力实现年度目标。希望全所干部职工振奋精神、奋发有为、同心同德、齐心协力，增强责任意识和发展信心，不断推进亚作所事业的科学发展。

    会上，对荣获2008年度考核优秀的中层部门（药用植物与果树研究室、林业与生态环境研究室）、优秀中层干部正职（陶正明、吴红林）、优秀中层干部副职（刘又高、徐晓薇）、优秀高级职称科研人员（陶正明、柴一秋）、优秀中级职称科研人员（曾爱平、郑坚）、优秀初级科研人员（陈官菊）、优秀开发人员（张旭乐、陈敬安）、优秀管理服务人员（冯惠英、石恩国）、优秀党员（吴红林、陶正明、厉晓腊、徐晓薇、吕雅静）进行了表彰。