主  页 | 机构设置 | 综合信息 | 科研动态 | 科研成果 | 科技服务 | 科技开发 | 学术活动 | 党群园地 | 人才队伍 | 联系我们
当前信息
  • “丁岙杨梅促早设施栽培技术”通过专家现场查定(2024-4-30)
  • 院党委委员、副院长吴卫成莅所调研指导(2024-4-29)
  • 所党委书记姚坚强率队赴金华磐安开展“大走访大调研大服务大解题”活动(2024-4-28)
  • 所举行2024油菜新品种现场观摩会(2024-4-27)
  • 雄溪中药材农艺农机融合示范基地低压用电工程(重招)流标公示(2024-4-26)
  • 省种子管理总站品管科俞琦英科长莅所调研指导(2024-4-24)
  • 所举行三角梅铁线莲育种与栽培学科导师聘任式暨学术报告会(2024-4-23)
  • 院党委委员、副院长吴宏宇莅所调研指导(2024-4-22)
  • 阳台园艺进社区,科技下乡促强城
    ──所科技服务团赴茶花社区科技下乡
    (2024-4-22)
  • 招标公告(重招)(2024-4-20)
  • 本栏目搜索
     主页>综合信息>具体内容 发布时间:2007-2-26   点击次:8619

    我所召开新春团拜会
     
     

        2月25日,节后上班第一天,春光明媚。和着欢快的音乐节拍,全所干部职工欢聚一堂,召开新春团拜会。大家相互交流过去一年的收获,畅谈新年的目标计划,互致美好祝愿。脸上写满笑意,气氛活跃。

        金川所长在新年致辞中特别强调,2007年是所纳入省院考核体系,全面施行任期目标责任制的第一年,在全院一盘棋统筹发展的理念下,在赢得省院全面有力支持的同时,也必将对我们提出更高的发展要求,面临更大的竞争压力。省院支持力度的大小,要看我们工作的努力程度、发展的速度和个性化研究所建设的力度。竞争的法则是适者生存、优者更强,我们必须树立强烈的危机意识,化压力为动力,实现“与狼共舞,学会本领,和谐相处,共同发展”的局面。所部将会以更高的目标、更加科学的方法和更加扎实有力的措施,推进全所各项事业又好又快发展,对我们的中层部门和干部职工会提出更高的工作要求,并全面采用省院的有效管理办法和奖惩措施来激励大家的工作积极性和行为约束,加快所的发展步伐。全所干部职工特别是中层干部要时刻牢记“想干事、会干事、干成事”,要加倍努力工作,不断增强岗位履职责任心,在踏实努力工作的同时,学会超前工作,增强工作的主动性和创造性。在当前一段时间内,要扎实做好以下几件紧要之事:新一轮中层干部竞争上岗和任期目标/年度责任目标的签订、职工岗位双向选择、重大科研项目申报、重点人才引进的选择和协议落实等工作。

    亚作所办公室       
    2007年2月26日 

     主页>综合信息>具体内容  
    科技兴农网科技视频农网科技版 |
    Copyright © (2006-2025)  www.zjyzs.cn All Rights Reserved    版权所有:浙江省亚热带作物研究所办公室
    地址:温州景山   电话:0577-88524697
    浙ICP备12021319号-2