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发布时间：2021-11-8 16:05:22 点击次：7978 |
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生逢伟大时代，不负韶华，强农强所有
--所召开青年博士座谈会
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新阶段新格局新理念，所坚持创新局起好步开门红，在科技创新、人才队伍建设方面求远图强高质量发展，今年前十个月新上国家青年基金项目3项、科研成果获国家林业“梁希”自然科学二等奖和省自然科学奖，高质量完成中层干部全额竞聘上岗和职工新一轮岗位竞岗聘任，新引进博士7人、在职培养博士6人。为巩固拓展、厚植提升良好发展态势，11月5日，所召开主题为“生逢伟大时代，不负韶华，强农强所有我”青年博士座谈会。所党委书记金川、副所长黄建、两办负责人与近年进所10位青年博士代表交流座谈，听取工作生活体会、职业谋划和发展建设思考，充盈温馨，彰显关怀。所党委书记金川主持。
在座谈会第一环节，金川书记首先宣读不久前举办的所第19届青年学术报告会获奖名单。指出，本次青年学术报告会总体水平较前几届有明显进步，在本论文获奖名单特别是一、二等奖中，绝大部分是博士，说明大家的科研功底较为扎实，青年博士才俊是所科技创新和农科事业高质量发展的有生力量，青年强亚作所强，你们生逢伟大时代，要坚守理想，不负韶华，努力做到强农强所有我，为“同行一流，浙江需求”农科强所建设贡献聪明才智，为事业进步和美好科技人生不懈奋进奋斗。这是所今天专门安排开这个座谈会的考量之一，第二个考虑是基于青年博士的思想状况与工作特点，平时与领导、服务部门交流不多，专门安排个时间听取意见、畅通诉求愿景，当有意义。希望今后与青年博士座谈交流，成为所的一个常态工作机制。
所优秀研究室主任代表、集学科负责人研究室主任支部书记“三位一体”、入职十余年先后主持国家基金青年项目和面上项目的林业生态研究室主任王金旺博士、副研究员，入所五年余、先后主持国家青年基金和省基金项目的果树研究室主任刘冬峰博士，分别结合自身科研经历、成长进步，就如何适应身份转变、尽快融入团队、做好科研规划、科研项目申请特别是国家基金等做了交流分享。10名近年入所青年博士就加盟农科院入伍亚作所从事农科事业初步感受、阶段工作规划思考谈了体会建议。黄建副所长对青年博士们的到来表示欢迎，希望他们能够尽快适应新环境，进入角色，以饱满的激情和踏实的工作在所愉快努力创新创业，为院所高质量发展做出积极贡献。
金川书记向青年博士提出殷殷期望：青年博士、青年科技人员要加强思想建设提高站位、拓展境界开阔胸襟，要爱所奉献爱岗敬业、脚踏实地追求卓越。要认真学习习近平总书记近三年五次在中央党校中青年干部培训班春、秋季开学典礼上的重要讲话，要准确把握理解、扎实践行习近平总书记今年9月1日在中央党校中青年干部培训班秋季开学典礼上向年青干部提出的“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”严格要求和谆谆教导。
金川书记就年青博士科技人员在亚作所在温州更有成效更为快乐从事农业科研、就如何更好“爱所奉献爱岗敬业，脚踏实地追求卓越”这一命题，谈了个人农科职业生涯数十载体会，提出要求：
一是要爱所奉献。温州是一座宜居宜业、生物多样性丰富的美丽魅力城市，选择温州是明智、无悔的。亚作所是一个环境优美、团队和谐、发展前景看好、个人增值空间巨大的研究所，选择亚作所是理性的。何为爱所？热爱、爱护你所在的单位，这是一名固定职业者特别是年青科技人员有为人生的基本要求，其根本、核心内容是：要为这个单位的发展、进步、美丽而努力工作、贡献自己的全部聪明才智、为她铺砖添瓦、为她增添光彩，珍惜她的荣誉、关爱她的事业如同自己的生命和事业。何为奉献？奉献，就是一个人付出劳智为他人谋利益快乐或推进社会文明进步的一种行为追求。对于以创造知识、传播技术为主要职业的科研人员，要奉献首先要做到：提高本领、努力工作、树立目标、团结协作、实现单位（团队）和个人的共同发展。
二是要爱岗敬业。爱岗：就是在现时你所处的这个位置节点上，要喜欢、热爱你的岗位，干一行爱一行、在其位谋其业。频频的换岗跳槽不利于事业成就和个人进步，不要心在曹营身在汉，不宜这山望那山高。当然，当时机成熟、条件许可，可以调整岗位以利个人才华更好地发挥。敬业：就是要忠诚亚作所的发展事业，献身农业科技事业，服务三农发展和乡村振兴、共同富裕。要牢固树立科学家精神和农业科研人员的核心价值观：脚踏实地，吃苦耐劳；提高本领，勇于创新；志存高远，矢志不渝；甘于奉献，服务三农；求真务实，操守科研道德。
三是要脚踏实地。农业科研对象是植物，其是长在大地上、土地里，对象、环境、科研的本质特性三者决定我们必须实事求是，脚踏实地，容不得浮夸、虚假、投机取巧；更多地到田间实地去做研究观察，更多地到“三农”中去，为农民（企业）、为农业、为农村提供成果、技术、服务，是我们农业科研全部工作的出发点和归宿。一定要一步一个脚印（这不等同于按部就班），求真务实，要耐得住寂寞，要有十年磨一剑、宝剑锋自磨励出、梅花香经苦寒来的雄心淡定沉着、开阔胸襟、吃苦精神。现时科研界的个别浮躁现象，尤须我们守得住一方净土、洁身自好。
四是要团结协作。这个时代是合作的时代。对于高水平、有影响力科研团队的培育来说，结构、水平和协作精神极为重要。团结与协作，可以出成果、出人才、出美好心情。有为工作、快乐生活，是亚作所倡导的创新文化重要内容，为此，同事、团队的友好性、帮助性、理解性、宽容性至关重要。
五是要树立目标、志存高远、追求卓越。让优秀成为一种习惯。
六是要培养良好的科研道德和行为习惯。求真，务实，创新，戒满，吃苦，交流，融入集体、乐观向上、阳光健康，与时代与伍。 |
科研管理办公室
2021年11月8日 |
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