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     主页>综合信息>具体内容 发布时间:2021-5-25 11:51:18   点击次:4778

    关怀厚爱科学指导 引领推进高质量发展
    ——院党委劳红武书记、纪委楼洪志书记莅所调研指导
     
     
     
     

        在所优化完善十四五规划、开新局起好步、扎实推进高质量发展的重要节点,5月20日,院党委书记劳红武、分管院领导纪委书记楼洪志率院党群工作部韩常灿部长、成果转化推广部汤江武部长等一行5人莅所调研指导。所班子成员、部门与学科负责人参加工作汇报会。
        所党委书记金川代表所党政班子,向劳红武书记等院领导汇报所十四五规划、今年主要发展指标和重点工作、1~5月重点工作和党的建设、党史学习教育进展成效、下阶段主要工作安排部署、深化新时代院市战略合作、拓展所中层干部教育培训渠道与支持参加“温州市中青年干部培训班”建议等。
        劳书记对所十三五工作给予肯定。指出,亚作所“十三五”在面临管理体制调整、事业单位改革、院内部工作体系发生变化的特殊背景下,全所同志立足实际,把握机遇,取得了一定发展成效。一是科研创新能力水平有加强,项目层次和经费有较大提升,比十三五增56%;二是人才队伍建设取得新成效,博士引培、学历职称结构有新提升;三是科技条件保障雄溪科研基地建设有突破,为下一步发展打下坚实基础;四是科技服务成效提质扩面,特派员工作成效显著;五是管理制度建设有了进一步调整和完善。在取得成绩的同时,要正视存在不足,认真分析原因。一是学科建设成效一般。亚作所的学科特色是“林果花药”,但亮点不多。研究重点和方向不清晰,团队内部成员研究关联度不紧密,科技转化能力较弱,学科发展不平衡不充分。二是科技服务支撑精准性有差距,与政府需求、市场热点对接、企业难点解决有距离。三是发展定位还需全面思考、科学谋划。是固守在林特领域,还是往农林强所方向发展,还要探索研究。定位“林特”是否太狭窄?如何做到“顶天立地”?现有学科基础和科研积累不能放弃,同时又要更好地融入地方,支撑服务地方发展,建议往“农林强所”方向发展,这篇文章要做好。四是契合亚作所实际的农科创新文化凝练不够。要把适合市场经济的温州精神、科学家精神、奋勇争先精神好好加以凝练并融入到科研中去。
        劳红武书记指出,“十四五”是我们科研单位的机遇期,国家把科技创新放在现代化建设全局中的核心地位,把科技创新作为国家发展的战略支撑,我们要把握机遇,趁势发展。一是要加强调研,从生产实际出发,以需求、问题为导向做好选题;二是要深化市场意识,用经济学视角思考解决研究方向问题;三是要增强系统观念和思维方式,深入研究发展定位问题;四是要加强文化建设,认真研究凝练亚作所文化。劳书记强调,所领导要正确理解领导体制,加强班子建设,以上率下,注意工作方法,增强凝聚力战斗力;要进一步拓展党政工作格局,开放强所,主动加强对外合作,扩大服务面和作为、显示度;要加强所室治理体系能力现代化、数字化建设,推进科技事业发展;要扎实抓好党史学习教育,确保党史学习教育取得实实在在的成效。
        院分管领导楼洪志纪委书记指出,亚作所“十三五”发展平稳有序,工作有成效,但还存在创新水平不足、成果转化存在短板、与地方联系有所弱化等问题,“十四五”要立足全省农业发展、区域科技服务新要求和院重点工作,发挥好内生动力,加强与地方合作,特别是在院地合作中发挥积极作用。新一届领导班子要同心协力、凝心聚力、开拓进取,带领全所职工推进“十四五”科技事业高质量发展。
        金川书记代表所班子诚挚感谢院党委行政、职能部门一直来对温州所的关怀厚爱与重视支持,这次劳书记一行莅温工作安排,无论是赴温州市政府与娄绍光副市长作工作对接恳谈,还是上午专门安排时间来所看望大家、刚才一番站位高远、科学精准、严格要求、深厚情怀、语重心长的谆谆指导和工作要求,都充分彰显劳书记楼书记和职能部门对亚作所科技事业和干部职工的深情关怀、殷切期盼和寄予厚望,让我们深受感动和鼓舞,倍添奋进信心和前行力量。对劳书记、楼书记的顶层设计谋划、科学指导意见和工作要求,我们将专题认真深入研究,细化学习消化吸收,扎实抓好贯彻落实。对于当前工作,金川书记强调,一是要认真思考所发展定位问题,结合所十四五规划完善,深化谋划好如何从林特科研强所向农林科研强所转变,拓展服务面,更好融入对接地方需求。二是主动加强与地方对接沟通、密切合作,在新时代院市战略合作中,充分彰显亚作所的作为、需求和贡献。三是要进一步加强班子建设,同心同德、凝心聚力,以更好承担起引领推进所科技事业高质量发展的领导职责和使命担当。
        5月19日下午,劳红武书记一行赴温州市政府对接工作,就深化新时代院市战略合作等议题,与市政府娄绍光副市长作了务实有效的交流洽谈。
    所办公室       
    2021年5月25日
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