敢担当善执行求作为，努力锻造一支优秀的干部队伍
——所召开部门工作总结和中层干部述职汇报会
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为扎实推进中层干部履职水平和部门工作成效的提升，科学总结、规范考核干部的年度履职表现， 1月25日，在学术报告厅召开年度部门工作总结和中层干部述职汇报会。全所职工与会，金川所长主持会议。
会上，林业生态研究室、经济植物研究室、花卉栽培研究室、花卉资源与育种研究室、植物保护和虫生真菌研究室、分析测试中心、马站试验站、科研管理办公室、所办公室等9个部门的正副职按照规范的考核要求，围绕年度目标和重点工作，对一年来本部门的工作成效、个人贡献与管理、业务绩效和成就作了述职汇报。金所长和各部门分管领导对部门、中层干部作针对性点评，肯定了大家在工作中敢担当善执行求作为的精神，也对存在问题和不足提出解决要求。金所长指出，作为中层干部，要善于谋划，要有破解难题的智慧和解决问题的本领，要敢担当、善执行、求作为。一要有敢担当善执行意识，要强化大局意识、发展意识、责任意识。二是要有敢担当善执行的胸襟，要着眼大局的视野，敢于决断、敢于碰硬、敢于负责。三是要有敢担当善执行的能力，要有水平、有办法，创造性地解决问题。
所考核小组和职工对各部门和中层干部的工作表现进行定性项评分，定量业务绩效评分按《所绩效考核办法》进行，二者相加确定部门和中层干部的年度考核档次。
所办公室
2016年1月28日
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