主  页 | 机构设置 | 综合信息 | 科研动态 | 科研成果 | 科技服务 | 科技开发 | 学术活动 | 党群园地 | 人才队伍 | 联系我们
当前信息
  • 亚作所学习传达副省长、市委书记张振丰调研亚作所讲话精神(2025-6-3)
  • 党建联建聚合力 共护绿色促发展
    ——亚作所与平阳县检察院携手开展珍稀植物保护暨廉政教育活动
    (2025-5-30)
  • “白及产业提质增效关键技术创新与应用”通过省级成果鉴定
    ——尹伟伦院士领衔专家组高度评价成果创新性与产业价值
    (2025-5-29)
  • 浙江省亚热带作物研究所草花种子采购询价中标公示(2025-5-29)
  • 亚作所开展 “党史润心 党纪明心 党风正心” 主题党日活动(2025-5-26)
  • 江苏农林职业学院党委副书记、院长潘永圣来所调研交流(2025-5-26)
  • 深化所企合作 共谋农业科技新篇章
    --亚作所赴原野集团有限公司深度对接交流
    (2025-5-26)
  • 亚作所承担的浙江省省院合作林业科技重大项目启动会顺利召开(2025-5-23)
  • 携手共商花卉新品种开发 产学研协同助推产业升级
    ——北京市花木有限公司来所开展深度合作交流
    (2025-5-23)
  • 浙江省亚热带作物研究所草花种子采购询价公告(2025-5-21)
  • 本栏目搜索
     主页>综合信息>具体内容 发布时间:2023-1-6 16:25:19   点击次:10930

    所召开2022年党建工作总结与支部述职考核会
     
     

       为进一步加强基层党组织规范化、组织力、服务力建设,保障支撑农科事业高质量发展,2023年1月5日,所召开2022年党建工作总结与支部述职考核会。会议采用线上线下结合方式进行。班子成员、支部书记在三楼会议室参会,部门负责人、支部委员、全所党员、马站试验站视频与会。党委书记金川主持会议。
       所4个在职党支部书记就组织建设与“3+2”责任制落实成效、特色亮点、存在不足、2023年支部重点工作谋划等作述职,联系领导作务实点评。所党建考评小组对年度先进党支部、优秀支部书记、优秀党员人选进行了评议。
       金川书记肯定了各支部和所党建一年来的工作成效。指出,一年来,所党委认真学习宣传贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和省第十五次党代会精神,扎实落实院党委决策部署和全面从严治党工作要求,重点抓好政治建设与思想引领、发展谋划与全局统揽、“三重一大”决策、党建和党风廉政建设与意识形态等主责主业,取得新成效,为农科事业高质量发展提供政治保障。所党建有这么几个特点和工作成效:(一)坚持不懈加强理论武装和思想引领。严格落实“第一议题”学习制度,认真学习宣传贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“三农”工作和科技创新系列重要讲话精神。认真学习落实省第十五次党代会精神、省委省政府、院党委行政重大发展谋略和决策部署。加强学习计划性,制定《2022年所党委理论学习中心组学习计划》,开展理论中心组集体学习会13次。所班子和领导干部带头学,带头宣讲党的二十大精神,推进学习制度化规范化,切实加强班子的政治建设和党性淬炼,提高党员干部的理论水平和政治“三力”。(二)加强全面从严治党责任落实的谋划部署、推进落实和考核评价。探索以发展看党建、从问题评党建、用实绩考党建的目标任务和考评制度,进一步加强全面从严治党责任落实的谋划部署、推进落实。3月31日,所召开2022年所落实全面从严治党责任工作会议。总结分析上年工作,部署今年重点工作;表彰党建先进部门;支部书记、部门负责人代表作表态发言;所党政主要领导与支部书记、研究室主任签订《落实全面从严治党责任书》,所党委主要负责人讲话。5月13日,召开“雄溪基地清廉安全建设暨所二季度廉情防控分析会”,工程建设、施工、监理三方主要负责人、基地办等与会,就基地工程“规范,清廉,安全,优质,效率”建设目标作落实部署和承诺,切实把党风廉政建设和安全生产风险防控落实落细。7月20日,所召开2022半年度党建工作总结与全面从严治党分析会。(三)织密筑牢责任网落实链,推进“三个责任制”“五张责任清单”的制度建设和责任落实。一是进一步明确“三个责任制”的责任主体和主体责任。党政领导班子切实落实党建、党风廉政建设和意识形态工作“三个责任制”,党委切实发挥把方向、管大局,筑阵地、保落实,带班子、强队伍的关键作用。二是党委书记严格履行“三个责任制”第一责任人职责。牢固树立“抓党建是主责主业,抓好党建是最大政绩”理念,坚持党建、党风廉政建设和意识形态工作与所中心工作同谋划、同部署、同推进、同检查。召开专题会研究党建、党风廉政建设和意识形态工作,抓工作研究、部署推进、问题解决、督导检查。三是狠抓责任落实。班子成员与分管联系部门负责人、支部书记签订3+2责任书,形成“主要领导负总责,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的工作格局。制定《2022年所党政领导班子成员落实党风廉政建设的责任清单》《2022年所党政领导班子和成员落实党建和意识形态工作的责任清单》等,认真执行。四是防范风险的制度体系进一步筑牢织密。修订完善《雄溪基地建设管理办法》《所财务管理规定》《所科研管理规定》,召开“基地工程清廉建设与风险防控”专题会议。(四)扎实实施“红色根脉”固根强基提升行动。围绕“四个提升”深化基层党建提升行动,全面建强基层党组织。聚焦政治铸魂领航、固根强基提升、服务中心争先、创新变革重塑、农科文化聚力、清廉单元建设等六个方面,推进所党建质量提升。加强党建工作谋划。制定《2022年所党委工作要点》《2022年所党委理论学习中心组年度学习计划》。坚持“书记抓、抓书记”,实行“季度交流+半年督查+年度考核”工作机制,强化工作指导跟踪推进。开展党建创新项目研究,打造特色成果。(五)推进研究所党建引领的现代化治理体系建设。一是完善党的组织体系与治理结构有机融合的制度机制,二是完善党委对重大工作的领导制度和工作机制,三是完善所工作业绩激励和服务效能督导体系。(六)加强党对干部人才工作的领导,推进高素质干部人才队伍建设。招录博士毕业生3名,所行政班子和中层干部队伍进一步充实完善,10人获专技七级以上聘任提升,1人承省委组织部指派赴山区县永嘉农业农村局挂职锻炼,1人获省林业科技突出贡献者。(七)深化清廉亚作所建设。认真抓好领导干部离任审计问题整改,严格落实中央八项规定实施细则精神、省委、院党委全面从严治党要求,持续正风肃纪,努力打造风清气正政治生态和干净干事发展环境。强化正面引导和反面警示教育,防“四风”、正作风、树新风。(八)较为圆满举办建所六十周年科研总结暨农林科研强所建设创新大会。出版《厚德力耕六十载,鼎新致用谱新篇--浙江省亚热带作物研究所建所六十周年》书,制作《笃行六秩,初心如磐》视频宣传片,表彰一批老中青优秀科技人员。
       金川书记要求,建功新时代、奋进新征程,在新的一年里,全所党员干部要进一步提高站位,加强政治建设和党性淬炼。一是要学深悟透力行党的二十大精神和中央经济工作会议、中央农村工作会议精神,认真贯彻省委省政府有关科技创新、乡村振兴、共同富裕等方面的发展谋略,扎实落实院党委行政决策部署,不断提升政治素养、履责担当、服务能力和作为贡献度。二是要强化先进性、服务性意识,不断提高新时代党建工作本领。要进一步建设发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,率先垂范,提高党员干部的思想先进性、作风先进性、能力先进性、担当先进性、作为先进性,营造风清正气、积极向上的工作氛围,不断夯实提升党组织的凝聚力、战斗力、服务力。三是要创新基层党建载体抓手。要围绕中心工作抓党建,丰富党建活动载体,以实效化党建服务学科建设、推进农科事业高质量发展。四是要深化挖掘新时代农科精神。培树“创新强所、奋勇争先、忠诚实干、追求卓越”亚作所精神,积极打造新时代农科精神文化高地。加强宣传思想阵地建设,挖掘身边先进典型,积极推荐申报各类先进荣誉,讲好农科故事,传播亚作好声音。五是要凝聚力量智慧,共推农林科研强所建设。深化细化谋划院所之大者的顶层设计,持续在高层级项目、高水平成果、高质量论文、高能级平台上发力,志存高远、善作善成、追求卓越,勇于竞争、善于超越,持之以恒提升所科研创新力、成果转化力、科技服务力、学科影响力、同行竞争力和综合实力,为建设“全国一流,浙江需求”农林科研强所而踔厉奋发勇毅前行。
    所办公室       
    2023年1月6日    
     主页>综合信息>具体内容  
    科技兴农网科技视频农网科技版 |
    Copyright © (2006-2025)  www.zjyzs.cn All Rights Reserved    版权所有:浙江省亚热带作物研究所办公室
    地址:温州景山   电话:0577-88524697
    浙ICP备12021319号-2