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戚行江副院长率科研部团队莅所调研指导
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7月1日，副院长戚行江率院科研与合作部部长吴卫成、副部长徐俊锋、朱富云调研员等一行4人莅所调研指导。所班子成员、部门负责人与会，所党委书记金川主持会议。
副所长郑坚向戚行江副院长一行汇报所上半年科研工作进展成效、学科建设中期评估结果精准分析、整改提升行动方案和下阶段重点工作。戚行江副院长对所上半年工作给予肯定，指出：亚作所同志工作务实、真抓实干、精神面貌很好；科研成果培育富有成效，获省自然科学奖成果，为所新突破，为其它所申报该类成果提供启迪；与地方合作有加强，取得新成效。针对学科建设中存在的不足，进行了科学务实分析，提出了针对性举措。就下一阶段工作，戚行江副院长强调：亚作所是省的亚作所，是全国的亚作所，要面向全省、全国，要强化国家、省级项目的主动设计，争取新突破；学科建设既要务实求效、“急功近利”也要久久为功、夯实科研基本功、在提高科研素质和科技水平上下很功夫实功夫久功夫，要优化学科发展重点，认真思考好个别学科如花卉学科研究领域调整问题，要真正意义上面向地方主导农业、服务支撑经济建设主战场、在推进共同富裕示范区建设上有作为有显示度；拓展国际合作，研究国际合作新途径、新举措，积极争取国际合作项目。
吴卫成部长等对所如何更好做好科技创新和学科建设工作做了科学务实指导。
金川书记在会上指出，今天是个十分重大而庄严的日子，上午我们刚刚收看庆祝建党一百周年大会现场直播和习近平总书记在大会上的重要讲话，下午戚院一行就莅所指导，让我们甚开心，深受鼓舞，倍添前行力量。我代表班子诚挚感谢院党委行政、戚行江副院长和科研部等职能部门一直来对亚作所科技事业的关怀厚爱与重视支持。对5.20院党委劳红武书记、楼洪志纪委书记的莅所指导重要讲话精神和明确要求,对这次戚院和吴部长等的科学务实指导和要求，我们必须深化学习、准确理解、全面把握、扎实落实、细化落地、力求有效，以不负院的关怀厚爱和深深期望。
对于下阶段所的学科建设，金川书记希望全所上下，必须以高度负责、奋起直追、奋勇争先的精神和严谨治研的科学态度，认真分析学科建设中期评估结果特别是揭示出来的问题信息、短板和约因，精准施策，凝心聚力，扎实提升学科建设水平、学科竞争力和绩效水平。所前不久开展的系列学科建设座谈会、研讨会、推进会，准备充分，甚有意义。各学科负责人敢于负责、善于思考、直面问题、痛定思痛、奋进对标、谋划推进，团队成员把自己摆进去、求作为作贡献，达到了统一思想、凝聚力量的目的，学科建设推进活动开得较为有成效，值得肯定。在新的发展阶段，学科建设必须紧紧围绕“浙江需求”和精准服务，每个学科团队成员必须统一思想，高度重视、深刻认识学科建设的极端重要性。学科建设是科研单位的永恒主题、全局性工作，是打基础、立长远的事，学科建设要坚持缺什么补什么强什么。学科建设的核心是提升科研创新水平和在同行中的竞争力，是为明天、后天的科研绩效打基础补短板强弱项，既要务实求效、长短结合，也不能急功近利，要久久为功。（2）要正确认识学科“十三五”建设成效，科学把握和运用好学科中期评估结果。所林业与生态等一些学科，就其科研积累、人才基础、团队秉赋、成员能力水平和奋斗敬业精神，如把握机会、奋起直追，在学科评估终期（2023年）应该能够够达到院平均水平。关键是，每位同志要有竞争意识，要爱岗敬业，要围绕学科建设协同创新，要有贡献，有作为方有地位。对团队有较大贡献的前提是，要提升自身的科研素质和能力水平来实现，思想上要自觉，在实践中提高，高质量完成主持的科研项目。一个优秀的团队成员，要做到思想先进、能力先进、作为先进。（3）学科团队的进步需要每个人的努力，要抱团，要有团队意识、合作精神，发挥出每个人积极性和水平。（4）要加强团队的创新文化建设，凝练团队价值和文化品牌标识，为亚作精神的凝炼塑造培育，提供团队文化素材。
7月2日上午，戚行江副院长一行赴瓯海区政府参加院区科技合作活动。 |
所办公室
2021年7月4日 | |
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