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发布时间：2020-1-5 14:12:39 点击次：10681 |
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所召开2019年六大学科建设年度进展总结检查与成效评价会
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据院所学科建设年度总结考评要求，为扎实推进所六大学科建设与团队培育，提高学科负责人履责担当水平和自觉性，进一步提升全所科研创新力、成果转化力、科技服务力、同行竞争力和所室综合实力，1月3日，所召开学科建设年度进展总结交流与成效评价会。所班子成员、学术委员会、中级以上科技人员与会，金川所长主持。
林业生态学科负责人王金旺、中药材学科负责人陶正明、特色果树学科副负责人刘冬峰、园林植物学科负责人郑坚、花卉资源与育种学科负责人周庄、虫生真菌学科负责人柴一秋等6位学科负责人对照与院签订的学科建设任务书（2018-2023年），从学科本年度人才队伍建设、科研绩效产出（项目立项、到位科研经费、成果鉴定与获奖、高水平论文、专著、专利）、成果转化、科技服务、经费使用、平台建设等进行了20分钟的ppt汇报。由所学委会成员、非学委会班子成员、学科汇报人组成的评议组对各学科的年度建设成效、短板解决、下阶段重点突破等进行分析点评，给予署名量化综合评价。结果表明，林业生态、园林植物等2个学科年度进展与建设成效考核评价为优秀，其余4个学科年度建设成效排序是药用植物、虫生真菌、花卉资源与利用、特色果树。
金川所长对过去一年所学科建设工作成效给予肯定，要求各学科要正视目前仍存在的发展不充分、不均衡等问题，特别是在高层次项目立项、成果源培育、成果转化与“四技”服务、学科经费使用等方面普遍存在的不足。学科负责人要切实负起责任，更好履责担当，总结剖析过去两年学科建设成效与存在问题，扬长避短，认真细化谋划好新年度建设培育举措，特别是在成果转化提质增效上要有更开拓的创新想法、更进取的图强精神、更务实的有效举措，对标院所先进，谋取收获更优的成果转化与四技服务实绩，保障团队凝聚力稳固、战斗力增强、影响力提升。要紧紧围绕学科建设目标，加强自我革命，强化问题导向、目标导向、绩效导向，深化细化建设实施方案，要进一步加强科研创新，主动谋划和顶层设计，有针对性地开展年度重点科研项目、重大平台、重要成果的申报争取。加强与国内外同行科研机构和院校的战略合作与交流互鉴；积极有效做好成果报奖、鉴定和成果源集成培育；多措并举激发科技人员做好成果转化的内生动力，积极主动、扎实有效开展成果转化和“四技”服务工作，推进学科建设与团队培育水平不断提升、取得新成效、跃上新台阶。
科研管理办公室
2020年1月5日
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