2004年6月24日，省农科院党委书记管竹伟、副书记潘工政、院人事处处长骆荣挺一行三人，莅临我所调研指导工作。

    管书记在听取金川所长的工作汇报后，充分肯定了全所上半年的工作成绩。认为上半年做了不少工作，各方面都取得了较好的成绩。全所干部职工精神状态良好，科研氛围浓厚，思想观念新，发展变化大；与政府工作结合紧密，服务“三农”有声有色；工作有创新、有显示度，深感欣慰。并就我所加快发展提出了更高的希望和要求。

    管书记指出，对于取得的成绩，要总结好经验，认清存在的不足。发展中碰到问题不用怕，但要有清醒的认识，努力克服暂时的困难。 在发展形势好、顺境时，要多想想困难；取得成绩时，多看看不足，要有忧患意识；遇到困难和问题时，要多看看希望，增强信心。要善于发现和抓住重点，齐心协力，加快发展。同时要有前瞻性思维，考虑好明年的工作。

    管书记指出，要加大科技创新力度，提高科研水平和科技核心竞争力；要密切注意市场变化，顺应社会对科技产品多方面的需求，注重研究的实用性；科研要有前瞻性，要引领产业发展；要注重优势学科建设，形成特色，使优势更优，特色更明显；要不断增强科技创新能力，不断夯实科技贮备，不断提高科技成果转化为现实生产力的能力，实现社会效益和经济效益的统一。要坚持以服务“三农”为宗旨，注重科研与经济的紧密结合，拓展服务领域，提高服务水平。

    管书记强调，要利用优势，注重特色，营造品牌，把科技产业做大做强，为下一步发展打好基础，增强科技和经济实力。要创新管理，突出效能，建立灵活的内部机制，保护好、调动好职工的工作积极性 。

    管书记强调，科技的竞争归根到底是人才的竞争。要充分重视人才的培养、引进和使用，在出科研成果的同时出人才。要把现有人才培养好、使用好，造就一批有影响的专家。根据学科建设，有计划地引进发展所需人才，包括软性人才的引进。要创造好人才施展才华的条件，完善合理的分配制度，使一流人才一流待遇，体现绩效优先，打破大锅饭。

    管书记还就班子团结、廉政勤政等方面提出具体要求，并勉励我所科研成果一年比一年多，科技产业一年比一年好，经济实力一年比一年强，职工收入一年比一年高，事业蒸蒸日上，兴旺发达。

    潘工政副书记对我所的下一步发展也作了重要指示，希望所领导班子，以现代研究所的目标强化管理，抓好机制创新，以制度、机制调动人的积极性；树立忧患意识，充分利用自身优势，拓展市场，打造产业品牌；抓好学科调整，发展特色和优势，把事业做大做强，取得更大成绩。