开拓进取很抓落实<br>——所领导赴中层部门调研-亚热带作物研究所

当前信息

党性铸魂践初心实干担当树政绩─亚作所开展树立和践行正确政绩观专题党课(2026-6-10)

亚作所党委书记、所长陈秋夏一行赴平阳调研科技特派员工作(2026-6-8)

浙江省农科院瓯海科技服务站授牌仪式成功举办(2026-6-8)

品种选育初效显，科技护梅促增收——瓯海茶山杨梅优新品种品鉴会成功举办(2026-6-8)

到期林业科技项目验收会在亚作所召开(2026-6-8)

院成果转化部副部长程远调研龙港共富研究院、苍南马站试验站(2026-6-5)

浙江省成套招标代理有限公司关于浙江省亚热带作物研究所草花种子采购（非政府采购）的中标结果公告(2026-6-1)

温州市人民政府副市长陈宽莅亚作所慰问科技人员(2026-6-1)

浙江省亚热带作物研究所科研用大棚修缮采购询价公告(2026-6-1)

寻味乡村土特产温州安全好杨梅——“梅好温州2026”专项行动暨杨梅产销对接会启幕(2026-5-29)

本栏目搜索

主页>综合信息>具体内容

发布时间：2012-3-3 点击次：9136

开拓进取很抓落实
——所领导赴中层部门调研

为进一步落实全所年度重点工作，指导各部门理清思路、明确目标、抓住重点，了解职工思想和要求，2月24日—3月2日，金川所长率行政班子、两办负责人赴所六个中层部门调研。各部门负责人汇报了部门年度目标、工作思路及具体措施，与会研发和服务人员围绕所与部门发展畅谈想法、建议。各位领导认真听取大家意见，并针对各部门职责、条件的相异，提出完善目标任务和重在落实的要求。
金所长要求各部门：制订目标要有一定的高度，应该是通过努力能够实现的，只有“跳起来摘得到的苹果”才够味，目标定得过低就失去意义；要全力以赴做好高层次科研项目的申报、立项，拓展申报渠道；要加强全局意识，每个部门都是所科技事业的一部分，中层干部首先是所事业的骨干、其次才是部门负责人；扎实抓好素质提升工程，要落实到人，有具体措施，使之成为每个人的自觉行动；管理服务部门当前要着重做好所区环境美化、新基地建设推进、所庆筹备。并就各部门的个性发展作了指导。

所办公室
2012年3月3日

主页>综合信息>具体内容

| 科技兴农网 | 科技视频 | 农网科技版 |