开拓进取很抓落实<br>——所领导赴中层部门调研-亚热带作物研究所

当前信息

温州市虫生真菌资源研究与开发重点实验室关于征集2026年度开放课题的通知(2026-5-6)

亚作所扎实开展“五一”节前安全检查(2026-4-30)

规范财务行为提升管理效能--亚作所召开财务政策专题宣贯会(2026-4-30)

亚作所携手浙江林业资源发展有限公司党支部开展党建联建暨春游活动(2026-4-28)

广州市林业和园林科学研究院院长代色平一行来亚作所考察交流(2026-4-23)

浙江省亚热带作物研究所关于开展216份瓯柑GC-MS挥发性代谢组技术服务项目询价的通知(2026-4-23)

科技赋能强产业跨地交流促振兴——瓯海特色蔬菜产业科技服务团赴温岭调研学习(2026-4-17)

亚作所召开瓯海科创中心产业科技服务团阶段工作交流会(2026-4-10)

院纪检室来亚作所开展纪检工作交流(2026-4-9)

主页>综合信息>具体内容

发布时间：2012-3-3 点击次：8740

开拓进取很抓落实
——所领导赴中层部门调研

为进一步落实全所年度重点工作，指导各部门理清思路、明确目标、抓住重点，了解职工思想和要求，2月24日—3月2日，金川所长率行政班子、两办负责人赴所六个中层部门调研。各部门负责人汇报了部门年度目标、工作思路及具体措施，与会研发和服务人员围绕所与部门发展畅谈想法、建议。各位领导认真听取大家意见，并针对各部门职责、条件的相异，提出完善目标任务和重在落实的要求。
金所长要求各部门：制订目标要有一定的高度，应该是通过努力能够实现的，只有“跳起来摘得到的苹果”才够味，目标定得过低就失去意义；要全力以赴做好高层次科研项目的申报、立项，拓展申报渠道；要加强全局意识，每个部门都是所科技事业的一部分，中层干部首先是所事业的骨干、其次才是部门负责人；扎实抓好素质提升工程，要落实到人，有具体措施，使之成为每个人的自觉行动；管理服务部门当前要着重做好所区环境美化、新基地建设推进、所庆筹备。并就各部门的个性发展作了指导。

所办公室
2012年3月3日

主页>综合信息>具体内容

| 科技兴农网 | 科技视频 | 农网科技版 |