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发布时间:2012-3-3 点击次:5665
开拓进取 很抓落实
——所领导赴中层部门调研
为进一步落实全所年度重点工作,指导各部门理清思路、明确目标、抓住重点,了解职工思想和要求,2月24日—3月2日,金川所长率行政班子、两办负责人赴所六个中层部门调研。各部门负责人汇报了部门年度目标、工作思路及具体措施,与会研发和服务人员围绕所与部门发展畅谈想法、建议。各位领导认真听取大家意见,并针对各部门职责、条件的相异,提出完善目标任务和重在落实的要求。
金所长要求各部门:制订目标要有一定的高度,应该是通过努力能够实现的,只有“跳起来摘得到的苹果”才够味,目标定得过低就失去意义;要全力以赴做好高层次科研项目的申报、立项,拓展申报渠道;要加强全局意识,每个部门都是所科技事业的一部分,中层干部首先是所事业的骨干、其次才是部门负责人;扎实抓好素质提升工程,要落实到人,有具体措施,使之成为每个人的自觉行动;管理服务部门当前要着重做好所区环境美化、新基地建设推进、所庆筹备。并就各部门的个性发展作了指导。
所办公室
2012年3月3日
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