主  页 | 机构设置 | 综合信息 | 科研动态 | 科研成果 | 科技服务 | 科技开发 | 学术活动 | 党群园地 | 人才队伍 | 联系我们
当前信息
  • 浙江农林大学园艺学院副院长孙学鹏教授莅所交流并作学术报告
    ——所举办第七期“亚智汇”讲坛
    (2024-12-23)
  • 院园艺所所长蔡为明一行莅所交流并作学术报告
    ——所举办第六期“亚智汇”讲坛
    (2024-12-18)
  • 所召开2025年国家自然科学基金申报工作中期推进会(2024-12-16)
  • 省科技特派员组团赴青田县调研稻鱼共生产业(2024-12-5)
  • 院老科协莅所调研指导(2024-12-4)
  • 浙江省亚热带作物研究所现代农业与生物智造综合实验室改造工程监理中标候选人公示(2024-12-4)
  • 浙江省亚热带作物研究所多花黄精种茎采购中标候选人公示(2024-12-4)
  • 以柚会“柚”,互学互鉴
    ——永嘉碧莲考察团赴苍南马站调研四季柚产业
    (2024-11-29)
  • 浙江省亚热带作物研究所多花黄精种茎采购项目询价函(2024-11-27)
  • 亚作所组织开展消防安全月警示教育培训活动(2024-11-26)
  • 本栏目搜索
     主页>综合信息>具体内容 发布时间:2009-3-27   点击次:6659

    院党委书记管竹伟来亚作所指导工作
     
     
     

        3月24日下午,院党委书记管竹伟、科研处副处长陈国定、党群办陈旭献一行来所指导工作。所班子成员、中层干部和科研骨干与会,金川所长和冯忠常书记分别汇报了全所今年第一季度的工作进展、下阶段工作安排和开展学习实践科学发展观活动进展情况,并就所的发展提出两点希望和要求。陈国定副处长就项目与成果申报作了指导。管书记作了重要讲话。
        管书记说,听了工作汇报,很有感触。亚作所今年的工作,有四个明显特点,第一是年度目标有高度。八大目标是自我加压、负重奋进的发展目标,说明全所干部职工精神状态好,想发展,敢发展,也一定能发展,体现了与时俱进;第二是重点工作很突出。十项重点工作是负重奋进、实施跨越的关键所在,说明工作有力度,责任到了人,体现了求真务实;第三是工作作风扎实。行动早、部署早、落实早,工作抓得主动,体现了真抓实干;第四是学习实践科学发展观活动有声势,部署快,动员快,主题载体鲜明,以学习实践活动来指导实践、推进工作开展,体现了敢于争先。
        管书记指出,关于人才经费,一是可参照省院将经费安排编入年度预算,争取财政支持;二是关注温州市人才引进的政策,争取地方的政策支持。关于潘桥基地的搬迁,随着沿海铁路等重大项目的建设,潘桥基地搬迁工作确已迫在眉睫,应立足长远发展,抓紧寻找合适地点,做好政策补偿和落实土地。
        管书记强调,开展学习实践科学发展观活动,关键是要体现好以下三句话:
         第一、要体现好党员干部受教育。要通过这次学习实践活动,使我们真正提高认识,受到教育。真正搞清楚弄明白科学发展观的含义是什么,搞清楚弄明白科学发展观的要求是什么,搞清楚弄明白为什么要实现科学发展,搞清楚弄明白科学发展观能给我们带来什么。要从历史的、现实的、未来的角度去分析,深化学习,提高认识。科学发展观理论博大精深,涵盖面广,需要我们深入学习,掌握其深刻的内涵。学懂了,弄通了,认识就会更加清晰,思想就会更加明确,心里就会更加亮堂,行动也就会更加自觉。学习实践科学发展观,能明方向、识大局、谋思路、作决策,用科学发展观理论来统领科技创新,来指导我们的工作实践,来推动我们的科研工作,使党员干部真正受教育。
        第二、要体现好人民群众得实惠。也就是要攻坚克难、解决问题。首先要树立发展是第一要务的思想。许多问题的解决,首先要发展,只有发展了,有了能力和实力,才能真正解决问题。只有在头脑中真正树立第一要务,并体现在行动上,使能力得到提高,实力得以增强,很多问题就能迎刃而解。其次是要以人为本。作为科研单位,以人为本具体应体现在我们科技人员的积极性如何发挥,创造性怎么激发,内在动力如何调动,通过激励政策和相关制度保障,激发绝大多数职工的积极性、创造性,调动广大科技人员的内在动力;体现在全身心地为广大农民群众服务上,农民是人民群众的大多数,农民服务好了,满意了,天下就安定了。所以,需要创新科技、支撑三农、服务区域、致富农民。不断地加大自主创新力度,在提高科技服务区域经济的能力上尽好责任;切实推进科技兴农,在科技服务三农、致富农民的水平上尽好责任;切实改进工作作风,真正把农民增收放在第一位。组织科技人员紧紧围绕高效生态农业发展,创造高水平、能转化,具有竞争力的科研成果;组织科技人员把科技成果加以示范推广,更好地转化为现实生产力;组织科技人员,立足当前,放眼长远,夯实发展基础,为引领未来的农业可持续发展和农民可持续增收做好贮备。同时要进一步深化院地合作项目。当前,省委省政府对生态浙江建设越来越重视,力度也越来越大,在生态建设上,我们亚作所很有潜力,在生态经济发展中,有我们研究的用武之地。要从区域经济发展的大局来确定我们的发展方向和研究内容。三是要解决好职工群众反映强烈的突出问题,要广泛听取意见,及时解决问题,一时解决不了的,也要向职工群众讲清楚。在学习实践活动中,还要解决好党员干部中存在的纪律和作风问题。省院环宇公司发生的案件让人深思,教训深刻。
        第三、要体现好科学发展上水平。通过学习实践活动,建立健全有效的制度。制度建设带有根本性和长期性,是健康发展的可靠保证。制度建设一定要真正地发扬民主、汇集民智、集思广益,凡是涉及到职工群众切身利益的事情,凡是关系到全所发展的重大问题,都要通过广泛的民主程序和民主监督,在此基础上形成共识,使制度规范有序,公开透明,使绝大部分人受益,又能使党员干部的行为受到约束。要求真务实,在科研创新上要遵循科研规律,攻坚克难,创新成果,服务三农。不违背科研规律,不心浮气躁、不急功近利,绝不能科研造假。要脚踏实地求真务实,不能为论文而论文,为获奖去弄虚作假。创新成果要经得起历史的检验、时间的检验和农民的检验。在管理服务上要服务大局,推动工作,提高工作效率。在科技产业发展上,要坚持经济效益与社会效益、投入与产业、拓展市场和内部管理三个相一致。只有这样,才能真正体现我们的科研水平、管理服务水平和产业发展水平。科学发展上水平,还要强调领导干部必须经常接受警示教育,加强党内监督和自觉接受监督。接受监督是政治上成熟的重要标志。光明磊落就要勇于接受监督,减少失误应该欢迎监督,提高科学决策水平更应该要求监督。领导干部精神上应有健康的追求,人是要有精神追求的,要不断提升精神境界,看淡名利是一种幸福。凡是把金钱看得太重,把名利欲望看得太高,甚至不择手段谋取私利,最终却会葬送自己的前程。应把名利看淡一些,把事业看重一些,把服务三农工作做得更好一些,真正实践好农业科技工作者的人生价值,这辈子就会很幸福。
    所办公室  
    2009年3月27日
     主页>综合信息>具体内容  
    科技兴农网科技视频农网科技版 |
    Copyright © (2006-2025)  www.zjyzs.cn All Rights Reserved    版权所有:浙江省亚热带作物研究所办公室
    地址:温州景山   电话:0577-88524697
    浙ICP备12021319号-2