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发布时间:2024-4-22 20:11:43 点击次:6287
院党委委员、副院长吴宏宇莅所调研指导
4月16日,院党委委员、副院长吴宏宇率人事部副部长黄帼等一行3人莅所调研指导。所长陈秋夏、副所长郑坚、王金旺,所办公室副主任吕雅静参加会议。
陈秋夏汇报了所岗位设置与学科建设同步推进初步方案,其他班子成员作了补充。
吴宏宇对我所近年在高层次人才引进、人才培育、中层干部培养选拔等方面工作取得的成效表示肯定,指出,新的班子展现了新气象新面貌,要继续发扬生气勃勃、意气风发的精气神,充分调动广大干部职工干事创业热情,鼓士气、扬斗志、聚合力,助推亚作所各项事业迈上新台阶。一是要深入推进“人才强院”战略,树牢“大人才观”,优化人才“引育留用”政策制度,激发科技人员内生活力,激活高质量发展“源动力”,积极构建“三支队伍”人才新格局,提升人才培养质量;二是要精准定位,科学合理设置岗位,优化布局学科、研究室、公共平台、管理服务等部门的人员力量,要人尽其才、才尽其用、用有所成,发挥每个岗位的最大工作效能。三是要靶向发力,在学科-领域框架的指引下,聚焦研究方向,聚拢人才,集中力量办大事,争取产出更多突破性标志性成果。
会上,院人事部李久红对《浙江省农科院内设机构管理服务科(室)负责人选拔任用管理办法》《浙江省农科院研究室主任选拔任用管理办法》等文件精神进行了详细解读。
所办公室
2024年4月22日
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